인사제도 전보점수제 등 16개 분야 도입·개선

대전시교육청은 각종 지방공무원 인사제도 시행·개선을 통해 청렴도 향상에 주력하고 있다.

14일 대전시교육청 따르면 일하고 싶은 직장분위기 조성을 위해 인사혁신 T/F팀과 협의체를 운영하고 있으며, 각종 인사 관련 의견수렴 및 면밀한 인사제도 분석을 통해 전보점수제 등 16개 사항을 도입·개선키로 했다.

내달 1일자 정기인사 관련 참고자료를 기존 만기자(부서 3년, 기관 6년 근무)현황에서 만기와 퇴직, 전보희망, 공로연수, 결원, 휴직 현황 등으로 확대 공개, 보다 투명하고 예측 가능한 전보시스템을 구축하도록 했다.

정기 인사발령 만족도 조사도 지속적으로 실시하고 있다. 지난 1월 1일자 인사 만족도 조사에서 응답자의 76.8%가 인사발령 평가·환류로 만족도 제고에 힘쓰고 있다고 대답했다.

한편 올해부터 5급 승진 역량평가를 외부 전문기관에 위탁 실시, 투명한 심사가 가능할 것으로 전망된다.

한병국 총무과장은 "앞으로도 직원들과 적극 소해 사소하더라도 개선하는 등 지방공무원 인사분야 청렴도 향상을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

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